Менеджмент

Page loading, please, little wait
Version 0.2.0
Posted — 2022-03-03T15:09:35+0300
Last modified — 2022-08-17T15:49:35+0300
Вы можете прокомментировать эту страницу
  1. Менеджмент
    1. Harvard Business Review
    2. NR
      1. US
      2. Неформат
    3. Административное зло
    4. Аудиторское общество
    5. Бюрократия
      1. Бюрократизация при неолиберализме
      2. Деятельность бюрократов
    6. Гуманизация управления
      1. Депрофессионализация при гуманизации управления
    7. Гуманократия
    8. Гуру менеджмента
    9. Доказательный менеджмент
    10. Друкер Питер
    11. Изменение организации изнутри
    12. Консультирование
    13. Корпоративная культура
      1. Корпоративные ритуалы
        1. Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy
      2. Саркастическое изображение корпоративной культуры
    14. Критика MBA
    15. Мифы бизнеса
      1. Furnham Adrian
      2. Миф о малом бизнесе
      3. Пфеффер Джеффри
    16. Навязывающая неолиберализм сущность менеджмента
    17. Образы организации
      1. Плохое качество файла
    18. Организационная аутентичность
    19. Планирование
      1. Связь теории и практики планирования
    20. Плохое начальство
    21. Постматериалистический бизнес
      1. László Zsolnai
    22. Развитие и консолидация рынков
    23. Разрыв между теорией и практикой в менеджменте
    24. Регулирование
    25. Религия менеджмента
    26. Роберт Саттон
    27. Тёмная сторона лидерства
      1. Амбициозные эгоисты в лидерах
      2. Начальники-манипуляторы
    28. Тёмная сторона организационного поведения
    29. Управление с энтузиазмом
    30. Управление человеческими ресурсами
    31. Этичный бизнес

1. Менеджмент

  1. (Jossey-Bass Business & Management Series) Smith Diana McLain — Elephant in the Room꞉ How Relationships Make Or Break the Success of Leaders and Organizations (Jossey-Bass, 2011).pdf
  2. (Профессионально) Демарко Том, Листер Тимоти — Человеческий фактор꞉ Успешные проекты и команды (Символ-Плюс, 2005).djvu
  3. Gómez-Mejía Luis R., Balkin David B., Cardy Robert L. — Gestión de Recursos Humanos (Pearson-Prentice Hall, 2005).pdf
  4. Hornstein Harvey A. — The haves and the have nots꞉ The abuse of power and privilege in the workplace… and how to control it (FT Press, 2003).pdf
  5. Morgan Gareth — Images of Organization (Sage Publications, 2006).djvu
  6. Neiva Elaine Rabelo, Torres Cláudio Vaz, Mendonça Helenides (eds.) — Organizational Psychology and Evidence-Based Management What Science Says About Practice (Springer International Publishing, 2017).pdf
  7. Rendtorff Jacob Dahl — Moral Blindness in Business꞉ A Social Theory of Evil in Organizations and Institutions (Palgrave Macmillan, 2020).pdf
  8. Бояцис Ричард, Макки Энни — На одной волне꞉ Как управлять эмоциональным климатом в коллективе (Альпина Паблишер, 2016).pdf
  9. Годин Сет — Незаменимый꞉ Можно ли без вас обойтись? (Манн, Иванов и Фербер, 2010).pdf
  10. Лалу Фредерик — Открывая организации будущего (Манн, Иванов и Фербер, 2016).pdf
  11. Лопп Майкл — Как управлять интеллектуалами꞉ Я, нерды и гики (Питер, 2019).epub
  12. Робертсон Брайан Дж. — Холакратия꞉ Революционный подход в менеджменте (Эксмо, 2018).pdf
  13. Таунсенд Роберт — Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги (Альпина Паблишер, 2008).pdf
  14. Щедровицкий Георгий Петрович — Оргуправленческое мышление꞉ Идеология, методология, технология (Издательство Студии Артемия Лебедева, 2014).djvu

1.1. Harvard Business Review

  1. (Классика Harvard Business Review) Коллектив авторов — Классика Harvard Business Review. Управление персоналом-Альпина Бизнес Букс.djvu
  2. Harvard Business Review — Управление персоналом (Альпина Паблишер, 2016).pdf

1.2. NR

1.2.1. US

  1. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод — Война за таланты (Манн, Иванов и Фербер, 2005).pdf

1.2.2. Неформат

  1. (Классика МВА) Этрилл Питер — Финансовый менеджмент для неспециалистов (Питер, 2006).pdf

1.3. Административное зло

  1. Guy B. Adams, Danny L. Balfour — Unmasking Administrative Evil (SAGE Publications, 1998).pdf

1.4. Аудиторское общество

  1. Michael Power — The audit society Rituals of verification (Oxford University Press, 1997).pdf

1.5. Бюрократия

  1. Paul du Gay — The Values of Bureaucracy (2005).pdf
  2. Мизес Людвиг фон — Бюрократия.djvu

1.5.1. Бюрократизация при неолиберализме

  1. Béatrice Hibou — La bureaucratisation du monde à l’ère néolibérale.epub

1.5.2. Деятельность бюрократов

  1. John O. Brehm, Scott Gates — Working, Shirking, and Sabotage Bureaucratic Response to a Democratic Public (University of Michigan Press, 1997).pdf

1.6. Гуманизация управления

1.6.1. Депрофессионализация при гуманизации управления

  1. Linhart Danièle — La comédie humaine du travail꞉ De la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale (Eres, 2015).epub

1.7. Гуманократия

  1. Хэмел Гэри, Занини Микеле — Гуманократия.epub

1.8. Гуру менеджмента

  1. Brad Jackson — Management Gurus and Management Fashions (2001).pdf

1.9. Доказательный менеджмент

  1. (Oxford library of psychology) Rousseau Denise M. (ed.) — The Oxford handbook of evidence-based management (Oxford University Press, 2012).pdf

1.10. Друкер Питер

  1. Друкер Питер Ф. — Энциклопедия менеджмента.pdf
  2. Друкер Питер Ф. — Эффективный руководитель (Манн, Иванов и Фербер, 2012).pdf

1.11. Изменение организации изнутри

  1. Dealy David, Thomas Andrew R. — Change or die꞉ How to transform your organization from the inside out (Greenwood Publishing Group, 2006).pdf

1.12. Консультирование

  1. Duff McDonald — The Firm꞉ The Story of McKinsey and Its Secret Influence on American Business (Simon & Schuster, 2014).epub

1.13. Корпоративная культура

  1. Martin Parker — Organizational Culture And Identity Unity And Division At Work (Sage Publications Ltd, 2000).pdf
  2. White David G. Jr. — Disrupting Corporate Culture꞉ How Cognitive Science Alters Accepted Beliefs About Culture and Culture Change and Its Impact on Leaders and Change Agents.pdf

1.13.1. Корпоративные ритуалы

1.13.1.1. Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy
  1. Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy — Corporate Cultures꞉ The Rites And Rituals Of Corporate Life.pdf
  2. Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy — The New Corporate Cultures.pdf

1.13.2. Саркастическое изображение корпоративной культуры

  1. Maier Corinne — Bonjour Paresse꞉ De l’art et de la nécessité d’en faire le moins possible en entreprise (Michalon, 2004).pdf

1.14. Критика MBA

  1. Mintzberg Henry — Des managers, des vrais! Pas des MBA꞉ Un regard critique sur le management et son enseignement (Éditions d’Organisation, 2005).pdf

1.15. Мифы бизнеса

  1. Hoopes James — False Prophets꞉ The Gurus Who Created Modern Management and Why Their Ideas Are Bad for Business Today (Perseus Publishing, 2003).pdf
  2. Robbins Stephen P., Coulter Mary, Decenzo David A. — Fundamentals of Management꞉ Management Myths Debunked! (Pearson, 2017).pdf
  3. Stern Stefan, Cooper Cary — Myths of Management꞉ What people get wrong about being the boss (Kogan Page, 2017).epub
  4. Вермюлен Фрик — Бизнес под прицелом꞉ Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса (Претекст, 2012).epub

1.15.1. Furnham Adrian

  1. Adrian Furnham — Management and Myths Challenging business fads, fallacies and fashions (Palgrave Macmillan UK, 2004).pdf
  2. Adrian Furnham — Management Mumbo-Jumbo A Skeptics’ Dictionary (Palgrave Macmillan UK, 2006).pdf

1.15.2. Миф о малом бизнесе

  1. Atkinson Robert D., Lind Michael — Big Is Beautiful꞉ Debunking the Myth of Small Business (The MIT Press, 2018).epub

1.15.3. Пфеффер Джеффри

  1. Harvard Business Review — Управление персоналом (Альпина Бизнес Букс, 2006).pdf
  2. Джеффри Пфеффер — Власть и влияние политика и управление в организациях (Вильямс, 2007).pdf

1.16. Навязывающая неолиберализм сущность менеджмента

  1. Hanlon Gerard — The Dark Side of Management꞉ A Secret History of Management Theory (Routledge, 2016).pdf

1.17. Образы организации

1.17.1. Плохое качество файла

  1. Гарет Морган — Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития (Вершина, 2006).djvu

1.18. Организационная аутентичность

  1. Morin Jill J. — Better Make It Real꞉ Creating Authenticity in an Increasingly Fake World (Praeger, 2010).pdf

1.19. Планирование

1.19.1. Связь теории и практики планирования

  1. Brooks Michael P. — Planning theory for practitioners (Routledge, 2017).pdf

1.20. Плохое начальство

  1. Domitilla Ferrari — Il pessimo capo.epub
  2. Laura Crawshaw — Taming The Abrasive Manager꞉ How To End Unnecessary Roughness In The Workplace (Jossey-Bass, 2007).pdf

1.21. Постматериалистический бизнес

1.21.1. László Zsolnai

  1. Setter Ora, Zsolnai László (ed.) — Caring Management in the New Economy꞉ Socially Responsible Behaviour Through Spirituality (Palgrave Macmillan, 2019).pdf
  2. Zsolnai László — Post-Materialistic Business꞉ Spiritual Value-Orientation in Renewing Management (Palgrave Macmillan, 2015).pdf

1.22. Развитие и консолидация рынков

  1. Constantinos C. Markides, Paul A. Geroski — Fast Second꞉ How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets (Jossey-Bass, 2004).pdf

1.23. Разрыв между теорией и практикой в менеджменте

  1. Pfeffer Jeffrey, Sutton Robert I. — The Knowing-Doing Gap꞉ How Smart Companies Turn Knowledge into Action (Harvard Business Review Press, 1999).pdf

1.24. Регулирование

  1. Drahos Peter (ed.) — Regulatory Theory꞉ Foundations and Applications (Australian National University Press, 2017).pdf

1.25. Религия менеджмента

  1. Stephen Pattison — Faith of the Managers When Management Becomes Religion (1998).pdf

1.26. Роберт Саттон

  1. Роберт Саттон — Как выжить среди мудаков.pdf
  2. Роберт Саттон — Не работайте с мдаками. И что делать, если они вокруг вас (Манн, Иванов и Фербер, 2015).pdf

1.27. Тёмная сторона лидерства

  1. Brandebo Maria Fors, Alvinius Aida (eds.) — Dark Sides of Organizational Behavior and Leadership (IntechOpen, 2019).pdf
  2. de Vries Manfred F. R. Kets — Down the Rabbit Hole of Leadership꞉ Leadership Pathology in Everyday Life (Palgrave Macmillan, 2019).pdf
  3. Tourish Dennis — The Dark Side of Transformational Leadership꞉ A Critical Perspective (Routledge, 2013).pdf

1.27.1. Амбициозные эгоисты в лидерах

  1. Duve Karen — Warum die Sache schiefgeht꞉ Wie Egoisten, Hohlkoepfe und Psychopaten uns um die Zukunft bringen (Verlag Galiani Berlin, 2014).epub

1.27.2. Начальники-манипуляторы

  1. Pratt Stefano — Les manipulateurs au travail꞉ Comment les identifier et se défendre dans le milieu professionnel (Independently Published, 2020).epub

1.28. Тёмная сторона организационного поведения

  1. (Organizational frontiers series) Griffin Ricky W., O’Leary-Kelly Anne M. (eds.) — The dark side of organizational behavior (Jossey-Bass, 2004).pdf

1.29. Управление с энтузиазмом

  1. Gillet-Goinard, Florence Molet, Hugues Monteiller, Gaëlle — Happy management꞉ osez manager par l’enthousiasme! (Dunod, 2016).pdf

1.30. Управление человеческими ресурсами

  1. Karl Wiig — People-Focused Knowledge Management How Effective Decision Making Leads to Corporate Success-Butterworth (Heinemann, 2004).pdf

1.31. Этичный бизнес

  1. Philipp Aerni, Klaus-Jürgen Grün, Irina Kummert (eds.) — Schwierigkeiten mit der Moral Ein Plädoyer für eine neue Wirtschaftsethik (VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2016).pdf

Поделиться

Вы можете поделиться данной страницей в социальных сетях, используя виджет социальных кнопок AddToAny в боковой части страницы.

Подписаться

Вы можете подписаться на Atom-ленту или RSS-ленту всех материалов сайта и Atom/RSS-ленты его любых категорий и тегов. Для подписки необходимо установить какой-нибудь софт для чтения фидов. Выбирайте подписки на Atom-ленты, если для Вас удобнее читать статьи в Вашей программе для чтения фидов. Выбирайте подписки на RSS-ленты, если Вам удобнее полноценно читать статьи в браузере; в Вашей же программе для чтения фидов будут отображаться только абстракты статей.

Сообщить об опечатке или ошибке

(Только для десктопных, не мобильных устройств). Eсли Вы увидели на данной странице опечатку, неточность или ошибку, пожалуйста, сообщите об этом, используя typo-reporter: выделите текст с опечаткой/ошибкой → нажмите Ctrl+Enter (⌘Enter для Mac) → напишите Ваш комментарий → Отправить.

Редактировать страницу

Вы можете самостоятельно отредактировать эту страницу на GitHub и отправить pull request.

Комментировать

По любым вопросам обращайтесь через виджет комментариев utterances ниже. Пожалуйста, будьте вежливы и конструктивны.

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо быть зарегистрированным на GitHub. При написании комментариев используйте синтаксис Markdown.

После отправки Ваш комментарий должен появиться сверху в списке issues для этого сайта. Уведомление об ответе на Ваш комментарий должно прийти на почту, привязанную к Вашему аккаунту на GitHub.

Также Вы можете написать и отправить своё сообщение через непосредственно GitHub Issues.

Работайте над собой